Sözleşmeli personel atandığı yere gitmezse ne olur? Devlet Memurları Kanunu’nun 94. maddesi kamu görevinden genel istifayı düzenlemektedir: “Hizmet, tamamlanmadan veya organlarca kabul edilen bir mazeret olmaksızın terk edilir ve bu istifa 10 gün kesintisiz devam ederse istifa başvurusunda bulunulması gerekir.” Bu durum yazılı başvuruya gerek kalmaksızın gerçekleşmiş sayılır.”18 Ekim 2023 Sözleşmeli personel atandığı yerde kaç yıl kalır? Birinci fıkranın (a) ve (c) bentleri kapsamında memuriyetlere atananlar, sözleşmeli personel süreleri dâhil dört yıllık süre içerisinde başka bir göreve atanamazlar. Atanan biri gelmezse ne olur? Bu bağlamda, kurumca kabul edilen bir izin veya mazereti olmaksızın sürekli olarak on gün görevinden ayrılan bir…
Yorum Bırak